Hur skapar vi organisationer där chefer kan leda hållbart?

Ledarskap och förutsättningar är avgörande för framtidens kompetensförsörjning. Offentlig sektor står inför en omfattande kompetensutmaning. Samtidigt är chefsuppdraget ofta komplext, pressat och otydligt. När uppdraget inte är hållbart påverkas arbetsmiljö, kvalitet och möjligheten att attrahera och behålla kompetens.
Ledarskapet – och de förutsättningar som omger det – blir därmed inte en sidofråga, utan en central del av arbetet med kompetensförsörjningen.
Seminariet visar, genom forskning och praktiska exempel, hur arbetet med både ledarskap och chefers förutsättningar kan stärka friskfaktorn ledarskap och bidra till en mer hållbar kompetensförsörjning. Vi synliggör samspelet mellan organisatoriska förutsättningar och det ledarskap som utövas i vardagen – och varför båda behöver utvecklas parallellt.